हरियाणा, 30 दिसंबर:
हरियाणा सरकार ने कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) नीति में संशोधन करते हुए सामाजिक-आर्थिक मापदंड के तहत उम्मीदवारों को मिलने वाले 5% बोनस अंकों को हटा दिया है। यह निर्णय शनिवार को मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में हुई हरियाणा कैबिनेट की बैठक में लिया गया, जो पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट के 31 मई के आदेश के बाद लागू किया गया है।
हरियाणा CET संशोधन
संशोधित CET नीति को अब ग्रुप C और D पदों के लिए कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (संशोधन) नियम, 2024 के रूप में जाना जाएगा। यह संशोधन सरकार की ग्रुप C और D पदों की भर्तियों पर लागू होगा।
आधिकारिक बयान के अनुसार, हरियाणा के मूल निवासियों को दिए जाने वाले सामाजिक-आर्थिक मापदंड के तहत 5% वेटेज हटा दिया गया है। यह संशोधन पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट के निर्देशों के अनुरूप किया गया है।
हाई कोर्ट और सुप्रीम कोर्ट के आदेश
मई में, पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट ने ग्रुप C और D पदों की CET में सामाजिक-आर्थिक स्थिति के आधार पर 5% बोनस अंक देने की राज्य सरकार की नीति को खारिज कर दिया था। इसके बाद जून में, सुप्रीम कोर्ट ने इस आदेश को बरकरार रखा और हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग की अपील को खारिज कर दिया।
संशोधित नीति का दायरा
संशोधित नीति पुलिस सेवा, जेल, और होम गार्ड जैसे ग्रुप C पदों की प्रत्यक्ष भर्ती पर लागू होगी, लेकिन इसमें शिक्षण पद, पूर्व अग्निवीर और वे ग्रुप D पद शामिल नहीं हैं जिनके लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता मैट्रिक से कम है।
इसके अलावा, अब संशोधन के बाद, स्किल और/या लिखित परीक्षा में शामिल होने वाले पात्र उम्मीदवारों की संख्या बढ़ाकर विज्ञापित पदों की संख्या से दस गुना तक कर दी गई है। पहले यह संख्या विज्ञापित पदों की संख्या से चार गुना तक सीमित थी।